پاورپوینت عملكرد مديريت نيروي انساني

دانلود پاورپوینت با موضوع عملكرد مديريت نيروي انساني دارای 56 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

 

تعداد اسلاید : 56 اسلاید
فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش
آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

 

قسمتی از متن نمونه:

عناوين عملكرد
صدور احكام ضريب سال 89 (حدود 200 نفر)
صدور احكام مربوط به دوره هاي آموزشي (حدود 150 نفر)
صدور احكام مربوط به اعمال مدرك تحصيلي (پس از كميته) (حدوداً 50 نفر)
صدور احكام مربوط به افزايش سختي كار بر اساس بخشنامه جديد امتياز بندي شده (حدوداً 60 نفر)
صدور احكام تغيير رديف (حدوداً 50 نفر)
صدور احكام جديد استخدامي هاي سال 88 به بعد جعت اصلاح و برقراري تطبيق (حدوداً 60 نفر)
صدور احكام فرزندان شاهد با نگرش جانباز 50% (حدوداً 15 نفر)
صدور احكام مربوط به فوق العاده مديريت برخي از پرسنل با توجه به استعلامات جديد (2 نفر)
صدور اصلاحيه احكام مربوط به دوره هاي آموزشي (پس از اصلاح ساعت آموزش) (حدوداً 160 نفر)
اعطاي گروه به جانبازان با مدرك ديپلم افتخاري كه مدركشان اعمال نشده بود (پس از كميته) (20 نفر)
تشكيل كميته (ماده 8) اشعه (22 مورد)
عناوين عملكرد
شركت در كميته ماده 16 جانبازان در تهران (1 مورد)
شركت در جلسه ديوان عدالت اداري در خصوص شكايت پرسنل جهت دفاع از صدور احكام مربوطه (3 مورد)
پاسخ به نامه هاي رياست جمهوري (40 مورد)
ارسال كليه بخشنامه ها به واحد ها و توضيح و راهنمايي مربوطه
كنترل احكام ارسالي از واحد ها و ارسال جهت بايگاني در پرونده پرسنلي
برقراري و لغو ابلاغ محروميت از مطب
استعلام از نظام پزشكي جهت ابلاغ محروميت از مطب
پاسخ به آراء ديوان و ارسال به واحد ها جهت اقدام
درخواست تائيديه تحصيلي از مراكز عالي كشور
استعلام سابقه بيمه از سازمان تامين اجتماعي
استعلام گواهي خدمت جبهه از گردانها
عناوين عملكرد
استعلام از دفتر حقوقي در خصوص برقراري عائله مندي براي مادران تحت تكفل فرزند
تشكيل جلسه توجيهي برنامه نرم افزار كارگزيني و دعوت از كارگزنينان و نماينده شركت
تشكيل دو دوره كارگزيني براي كارگزيننان كل واحد ها طي 6 روز در خصوص قانون مديريت خدمات كشوري
ارسال مشخصات پرسنل مديريت بانضمام تصاوير گواهينامه به شركت هاي كامپيوتري جهت شركت در دوره هاي ICDL
تشكيل كميته فرعي در واحد ها در خصوص ارتقاء گروههاي جا مانده و تعجيل در گروه
رسيدگي به اعتراضات پرسنل واحد ها در خصوص صدور احكام و بررسي علت يابي و اعلام جهت اصلاح احكام
....