پرسشنامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام
دارای 11 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
بخشی از محتوا ::
تعداد سوالات : 15 سوال
نمره گذاری وتفسیر: دارد
منبع : دارد
ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان
پرسش نامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام دارای 15 سوال است و هدف از آن بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان می باشد.
تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه
مدل های اخیر از غنی سازی شغلی به وسیله هاکمن و اولدهام پیشنهاد شده است (1980). آنها پنج هسته اصلی ابعاد کار را شناسایی کرده اند: تنوع مهارت، هویت شغل ،اهمیت شغل ، استقلال و بازخورد.
دارای 11 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
بخشی از محتوا ::
تعداد سوالات : 15 سوال
نمره گذاری وتفسیر: دارد
منبع : دارد
ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان
پرسش نامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام دارای 15 سوال است و هدف از آن بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان می باشد.
تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه
مدل های اخیر از غنی سازی شغلی به وسیله هاکمن و اولدهام پیشنهاد شده است (1980). آنها پنج هسته اصلی ابعاد کار را شناسایی کرده اند: تنوع مهارت، هویت شغل ،اهمیت شغل ، استقلال و بازخورد.
پرسشنامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام
دارای 11 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
دارای 11 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد