دانلود فایل کامل پرسشنامه درگیری شغلی ، مشاركت كاری توماس لاداهل وكنجر ۱۹۶۵
در ۳ صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc.
این پرسشنامه توسط توماس لاداهل و کنجر در سال ۱۹۶۵ ساخته شد.
اگر امتیاز حاصله بیشتر از ۴۰ باشد درگیری شغلی فرد زیاد است و هر چه این امتیاز به ۸۰ نزدیكتر شود درگیری شغلی فرد نیز زیادتر خواهد بود. در غیر این صورت شغل فرد بخش كوچكی از زندگی او را تشكیل می دهد و درگیری شغلی چندانی ندارد.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)
تعداد گویه ها:
۲۰
تعداد مولفه:
مولفه ندارد
روایی و پایایی:
دارد (داخلی و خارجی)
نحوه نمره گذاری:
دارد
منبع:
دارد (به شیوه APA)
نوع فایل:
WORD و قابل ویرایش
در ۳ صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc.
این پرسشنامه توسط توماس لاداهل و کنجر در سال ۱۹۶۵ ساخته شد.
اگر امتیاز حاصله بیشتر از ۴۰ باشد درگیری شغلی فرد زیاد است و هر چه این امتیاز به ۸۰ نزدیكتر شود درگیری شغلی فرد نیز زیادتر خواهد بود. در غیر این صورت شغل فرد بخش كوچكی از زندگی او را تشكیل می دهد و درگیری شغلی چندانی ندارد.
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)
تعداد گویه ها:
۲۰
تعداد مولفه:
مولفه ندارد
روایی و پایایی:
دارد (داخلی و خارجی)
نحوه نمره گذاری:
دارد
منبع:
دارد (به شیوه APA)
نوع فایل:
WORD و قابل ویرایش
دانلود فایل کامل پرسشنامه درگیری شغلی ، مشاركت كاری توماس لاداهل وكنجر ۱۹۶۵
در ۳ صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc.
در ۳ صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc.